Учиться, чтобы зарабатывать!

Рейтинг честных и прибыльных брокеров бинарных опционов за 2020 год:

Нужно ли учиться, чтобы работать начальником?

Так ли необходимо долго учиться, чтобы в будущем стать большим начальником и хорошо зарабатывать? Попробуем определить уровень образованности людей, претендующих на руководящие должности в различных сферах деятельности, по таким показателям, как высшее образование, владение компьютером, знание иностранных языков. Затем посмотрим, насколько этот уровень соответствует запросам по заработной плате. конечно, мы не пытаемся выявить неучей среди руководителей или кого-то обидеть, сказав, что он недостоин занимать руководящую должность. мы рассмотрим только средние показатели, не переходя на персоналии.

Этап первый: высшее образование

По данному показателю просто нет равных IT-специалистам: у ста процентов высшее образование! За ними следуют соискатели на руководящие посты в области СМИ и печати (97,5%). А самый низкий процент претендентов-руководителей с высшим образованием — в сфере пищевого производства (78%).

Этап второй: владение компьютером

Можете себе представить стол современного начальника без компьютера? Практически каждый из них — пользователь ПК. Даже минимальный процент по этому показателю достаточно высок — 80,5% (среди руководителей пищевого производства). А победителями на данном этапе становятся, конечно, специалисты высшего звена в сфере компьютерного обеспечения и информационных технологий (96,6%). Профессия просто обязывает. На втором месте — руководители в области СМИ и печати (95%). Сейчас уже трудно себе представить, как бы функционировали средства массовой информации без компьютеров, что делали бы издательства, не будь такого количества графических и специальных издательских прикладных программ.

Этап заключительный: владение иностранным языком

В настоящеевремя практически во всех видах деятельности применяются иностранные технологии и разработки. Чтобы их освоить и свободно ими пользоваться, руководителю требуется либо переводчик, либо самостоятельное знание иностранного языка.

Лидирующие до сих пор руководители в сфере информационных технологий на данном этапе сдают свои позиции и занимают лишь почетное третье место с показателем 65,5%. Кроме того, у большинства представителей этой области деятельности, очевидно, в силу специфики профессии, английский язык технический и необходим в основном при чтении различного рода документации. Так что «пальма первенства» перешла к руководителям рекламных и маркетинговых компаний и отделов (73,4%), а второе место заняли специалисты по транспорту, перевозкам, логистике, таможне и ВЭД (67%). Скорее всего, это обусловлено тем, что рекламисты тесно связаны со своими зарубежными коллегами, а профессионалов во внешнеэкономической деятельности знание языка необходимо. Именно они показали хорошее владение несколькими иностранными языками (26%). Вторые — специалисты в маркетинге и рекламе (23,4%) и третьи — руководители промышленного производства (16%). Самый распространенный первый язык, конечно, английский, второй — немецкий.

Приз: личный автомобиль

Оказывается, среди соискателей не так много руководителей с личным автомобилем. Это можно объяснить тем, что они чаще пользуются служебным транспортом с личным водителем, поэтому в собственном автомобиле не нуждаются. Самый высокий процент руководителей с автомобилями среди специалистов по транспорту и логистике, таможне и ВЭД (32,9%). На втором месте первые лица промышленного производства (29%), далее следуют представители СМИ (25%) и оптовой торговли (16%). При этом водительские права имеют многие. Конечно, получение прав на вождение автомобиля сейчас не представляет большой сложности: нужно только потратить немного времени и денег. Так, в промышленном производстве водительские удостоверения имеют 82% руководящего состава. Наиболее «ленивыми» оказались специалисты в области программного обеспечения и информационных технологий, среди которых водительская лицензия есть только у 45%. Может быть, они сильнее всего загружены работой и у них нет времени на обучение вождению и сдачу экзаменов.

Соотношение «авто/права» в среднем по всем отраслям равно 45,8%, то есть столько руководителей, имеющих водительские права, обладают личным средством передвижения.

На финише

Таким образом, если взять суммарный показатель, получится, что по образованности лица, желающие занимать руководящие должности в области компьютерного обеспечения и информационных технологий, превосходят представителей остальных видов деятельности, которые здесь рассматривались. Они побеждают с большим отрывом. На втором месте потенциальные руководители в сфере СМИ и печати, на третьем — рекламы и маркетинга. Утешительный приз — специалистам пищевого производства.

Тем не менее претенденты на руководящие посты именно в области пищевого производства, по нашим данным, хотят быть самыми высокооплачиваемыми. Средняя заработная плата, которую они хотели бы получать, составляет 1500 долларов. При том что победители — скромные начальники IT-подразделений — запрашивают только 1200 долларов. Амбиции, однако.

Русскоязычные брокеры бинарных опционов:
Обратите своё внимание:  Что делать, если брокер запретил доступ для трейдеров из вашей страны

Впрочем, области разные, технологии разные и, конечно, эффект соревновательности создан нами искусственно. В реальности никто не борется за звание самого образованного, хотя, может, и зря. Ведь главная задача руководителя — обеспечить процветание того предприятия, главное кресло которого он занимает. А для этого ему просто необходимо быть человеком образованным и профессиональным.

Куда пойти учиться, чтобы потом хорошо зарабатывать?

Такой специальности, чтоб выучится и сразу стопроцентно устроится на работу с большой зарплатой, в принципе нет. Нельзя пойти учится «на директора». Дело в том, что мало получить высшее образование, нужно еще найти работу, пройти собеседование, стажировку, да еще и справляться с поставленной задачей. Это все, чтобы получать обычную зарплату. А чтоб получать большую, нужно искать, где больше платят. А больше платят обычно частные фирмы, при этом берут только опытных специалистов со стажем. А молодых специалистов, у которых нет практического опыта, никто не поставит сразу на высокую должность с большим окладом.

Можно пойти в то учебное заведение, которое обеспечивает последующее трудоустройство, или поинтересоваться, с каких факультетов на какие работы отправляли. И какую предлагают зарплату. Потом поступать на ту специальность, для которой каждый год есть вакансии с большой зарплатой.

Чтобы много зарабатывать, нужно уметь думать, как использовать доступные ресурсы. То, что изначально себе цель ставите — уже хорошо. А способов много. Можно открыть частный бизнес. Можно получить редкую высокооплачиваемую профессию, например, пилот. В торговом флоте специалисты, такие, например, как машинист или штурман, тоже высокооплачиваемые. Некоторые врачи, только не бюджетники, а частные, тоже неплохо зарабатывают.

Можно пойти учится по специальности «управление персоналом», это предполагает руководящую должность. Или специальность, связанную с финансовой деятельностью, «банковское дело», например. В банках всегда хорошая зарплата. Только не у кассира, разумеется, и не у охранника. Карьерный рост обеспечит доход.

Почему нужно работать на себя

Каждый человек хотел бы иметь стабильный и хороший доход и при этом, не слишком много обязанностей. Мы не редко задумываемся над тем, где работать, чтобы хорошо зарабатывать. В этой статье я вам не смогу ответить конкретно на данный вопрос, скажу лишь, что, если нужно много денег устраивайтесь в какую-нибудь финансовую организацию. Может еще какие-то сферы деятельности есть более прибыльные. Но я считаю, что можно зарабатывать намного больше, работая на себя или открыв свой бизнес.

Конечно, дело это не простое, но оно того стоит. Кроме того, работа на себя имеет много преимуществ в плане свободного времени, независимости, личной жизни и здоровья.

Где работать, чтобы хорошо зарабатывать

В этой статье я хотел бы развеять несколько мифов, которые навивают нам общество, друзья, родители. А также сравнить работу по найму с собственным делом. Я имею право на подобное сравнение, потому что сам уже более трех лет веду данный блог и в это же время работаю на работе по найму. Три года назад я без каких-либо знаний и опыта создал этот блог, а уже через год стал зарабатывать почти также, как и на основной работе. Сегодня я уже зарабатываю на блоге чуть больше чем на основной работе. Однако, различные обстоятельства не позволяют мне бросить основную работу. В то же время, если бы я вплотную занялся зарабатыванием денег в интернете, то добился бы значительных результатов, в этом я абсолютно уверен!

В интернете, и не только в интернете, есть не мало возможностей попробовать свои силы в самостоятельном заработке, причем без каких-либо существенных вложений! Пусть вы начнете с малого, потом появятся опыт и знания, и вы будете уже расти и создавать свой бизнес. И, если у вас что-нибудь получиться в итоге, вы уже никогда не захотите вернуться на наемную работу!

А сейчас я хочу рассказать о тех самых мифах наемной работы и преимуществах работы на себя.

Два основных мифа о работе по найму

Миф 1. Стабильность. Я сам работаю в государственных структурах и когда люди узнают о моих планах — бросить все и зарабатывать в интернете, то крутят у виска пальцем.

Да уж, на государевой службе стабильность во всем! Зарплата всегда вовремя, без задержек, хоть и нищенская. Доллар растет, цены на все растут, а зарплата и пенсия не растут. Стабильность! Я не говорю уже о пенсионерах, с такими пенсиями только в деревне жить да скотину свою держать, если здоровье после 30 лет работы по найму позволит.

Обратите своё внимание:  Цены на нефть приостановили рост под влиянием решения Центробанка Европы

А уж про постоянные угрозы увольнений я вообще молчу! Не нравится тебе чего, иди, никто не держит. Да и от сокращений никто не застрахован. Но попробуй ты приведи вышеуказанные доводы в свою защиту кому-нибудь, кто осуждает твое стремление к свободному заработку, сразу что-нибудь невнятное и с патриотизмом ответят. Типа все вон работают, другую работу найдешь если уволят, пенсия ведь, социальные льготы и т.п.

В своем бизнесе стабильности нет. Сегодня ты можешь заработать, а завтра не заработать. Вот только в большей степени все зависит от твоего желания и упорства. Хочешь зарабатывать, пробуй, набивай шишки, учись, трудись и помни: ТЫ ЭТО ДЕЛАЕШЬ ДЛЯ СЕБЯ , а ни для какого-нибудь дяди. Ты можешь сегодня заработать 10 000 рублей, а завтра 0 рублей, да, стабильности нет, но все от тебя самого. Кроме того, здесь нет фиксированной заработной платы, у меня бывает заработаю на этом блоге 30 000 рублей в месяц, а бывало и 100 000 рублей. Уж таких денег на стабильной работе я никогда не увижу. Не нужна такая стабильность.

Служи дурачок – получишь значок!

Миф 2. Социальные льготы. Какие? Да, раньше были, а сейчас что? Отпуск, социальное страхование, оплата командировки, пенсионные отчисления? Не нужны такие льготы. Это зомбирование людей. Это простые ловушки для того, чтобы заманить вас на работу по найму. Лично я уже давно никакого социального пакета и никаких льгот не ощущаю. Есть у нас поликлиника, куда нам положено обращаться бесплатно (больше никуда не принимают), так вот там так лечат, что я лучше в платную пойду. Одним словом, там не лечат, а калечат.

Отпуск – это хорошо, но работая на себя вы можете отдыхать, когда вам удобно и столько, сколько нужно. Если вы соберетесь в отпуск на курорт и работаете по найму, то готовьтесь откладывать часть денег со своих ежемесячных зарплат, на те отпускные что вам дадут, особо не погуляешь. Работая на себя можно зарабатывать достаточное количество денег, чтобы обратиться в любую больничку, да и бесплатно тоже можно.

Еще одна вещь, которой любит щеголять патриотическое зомбированное общество – это пенсия. Да-да, именно та пенсия, с которой можно лишь в деревне нормально прожить, да и то не всегда и не всем. Друзья, пенсионные взносы платят все предприниматели и будут получать такую же пенсию при достижении пенсионного возраста. Только вот у предпринимателей возможностей заработка будет гораздо больше.

Почему лучше работать на себя

Теперь я хочу еще сказать немного причинах не работать по найму и о преимуществах работы на себя. Кто-то может со мной не согласиться, это ваше право, у каждого есть свое мнение, я смотрю на это со своей колокольни.

1. Образование. Человеку изначально говорили о том, чтобы работать в хорошем месте и получать нормальные деньги, нужно хорошо учиться и иметь высшее образование. Только вот не у многих потом получается с этим высшим образованием найти нормальную работу. И получается так, что, получив диплом педагога, человек в итоге работает продавцом в магазине за 10 000 рублей в месяц. Это друзья, не мои мысли, это из опыта я пишу. А какое у нас образование? А такое — научат всему нужному и ненужному, а вот денег человека зарабатывать не учат. Для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги нужно учиться их зарабатывать, получать нужные жизненные знания и умения, опыт, а не просиживать 4-6 лет в институте слушая всякую чушь. Почитайте биографии знаменитых и успешных в бизнесе людей, посмотрите, многие ли из них учились и имели высшее образование?

2. Отсутствие развития и зона комфорта. Многие «офисные планктоны», проработав определенное время, превращаются в настоящих овощей. Они совершенно перестают развиваться и ходят на работу только лишь для того, чтобы выполнить ровно столько, сколько им скажут, и потом, наконец-то, уйти домой. А дома диван, пиво, домашние заботы, друзья и т.п.

Признаюсь, что я и сам так живу. Перспектив продвижения нет, работать не интересно, по специальности работать больше негде. Вот только дома я занимаюсь своим развитием, веду этот блог, изучаю что-то новое, обучаю людей. А это уже большое дело! Во-первых, блог развивается и приносит доход. Во-вторых, мои знания и опыт растут, и я всегда могу их применить в будущем. Повторюсь, три года назад я ничего не знал о сайтах и заработке в интернете, не умел писать статьи, теперь имею в этом знания и опыт. Научиться можно всему, для самостоятельного заработка дипломы не нужны. Кроме того, подобные занятия очень интересны в отличии от большинства видов работы по найму. Заниматься любимым делом и зарабатывать на этом — это настоящий кайф!

Обратите своё внимание:  UKOptions - отзывы о брокере

3. Стресс. Я не выполнил это, я не успел то, я опоздаю на работу, меня начальник вызывает на ковер… Эти мысли и страхи постоянно с работниками по найму – это стресс. А вы знаете от каких факторов зависит самое дорогое что есть у человека – здоровье? Их всего два.

  • Воздействие на человека вредных веществ и токсинов (экология, пища, вредные привычки)
  • Стресс

Если убрать эти два фактора, и вести правильный образ жизни (т.е. правильно питаться, спать нужное время, не пить, не курить и т.п.) и жить без стресса, то и проблем со здоровьем практически не будет. Вот только на работе по найму практически невозможно от этих факторов избавиться. Лично я регулярно получаю стресс, иногда не высыпаюсь, питаюсь неправильно — не получается. Если у вас подобных проблем нет на работе по найму, то вы счастливчик. Я, например, заработал за годы работу с десяток различных болячек и знаю, что говорю. Вот только поздно стал понимать это.

Работая на себя гораздо проще вести правильный образ жизни, планировать свой день, правильно и вовремя питаться, отдыхать, спать. Тут никто вам не запретит ничего. Также вам не придется слушать орущего начальника, и вы сможете сами сократить получаемые стрессы к минимуму, и, следовательно, здоровье будет намного лучше.

4. Окружение. Очень важный момент заключается в том, что, работая по найму в большинстве случаев вы будите находиться среди подобных себе людей. Тут уместно вспомнить пословицу «С кем поведешься, от того и наберешься». Попробуйте в офисе сделать то, что никто не делает, например, как я – зарабатывать в интернете. Вам скажут, что это глупость, что крыша поехала и т.п. У меня такое было и происходит, это не шутки. Причем, окружение будет мешать вам что-либо сделать лишь только потому, что у них самих этого нет и сами ничего делать не умеют и не хотят!

Работая на себя вы сами в праве выбирать с кем общаться, с кого брать пример, у кого учиться. Это ваше полное право и от него зависит ваш успех.

Если хотите жить среди нытиков, которые постоянно жалуются на соседа Васю, на свою нелегкую жизнь, на маленькую зарплату, каждый день получать этот негатив, то идите работать по найму – там ваше место.

Если хотите быть успешным, счастливым, здоровым, хорошо зарабатывать, то работайте на себя. Вернее — зарабатывайте деньги, если не умеете, то учитесь, развивайте, пробуйте и получайте опыт. И помните: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».

Большинство из тех людей, кто никогда не пробовал работать на себя, сомневаются, что у них не получится и боятся. Многие просто ленивые и им лучше просиживать штаны в душном офисе. Если вы не из тех людей, кому наплевать на свое будущее и на свои доходы, я бы посоветовал попробовать поработать на себя. Сегодня очень много возможностей для этого. Например, вы можете оказывать услуги в сфере своей деятельности. Если таковой нет, то можно обучиться этому. Если у вас есть свое хобби, например, вы любите фотографировать, то можно зарабатывать на этом. Если у вас талант излагать мысли, то можете писать статьи на заказ (Как заработать на статьях) для сайтов или создать свой сайт и развивать его, как сделал когда-то я сам.

Как сделать сайт? Очень просто, берете мой бесплатный курс «Мой прибыльный блог», изучаете его и делаете свой сайт.

Также, можете прочитать мою бесплатную книгу «Как заработать в интернете новичку», с ее помощью вы узнаете о различных способах заработка в интернете и сможете попробовать свои силы в этом деле.

На этом у меня все. До встречи на страницах моего блога!

Если вы не хотите пропускать выход новых статей и получать оповещения на свою электронную почту, то [urlspan]подписывайтесь на рассылку моего блога[/urlspan].

Эти брокеры дают вкусные бонусы за открытие счета:
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Биржи бинарных опционов для начинающих
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: